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基于大连市人口红利变化的人力资源潜力开发研究

一、相关概念与理论基础(一)传统人口红利理论传统人口问题与经济社会发展的研究,主要是在人口转变理论的基础发展起来的。以人口的主要指标为切入点,将人口发展根据指标特征分为三个阶段,首先.. 【详情】

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    单位领导

    张芳 主任

    李文语 巡视员

  • 单位简介

    一、围绕大连国民经济、社会发展和改革开放中的全局性、综合性、战略性、长期性问题开展跟踪研究和超前研究,为市委、市政府提供政策建议和咨询意见;对制定大连中长期发展规划和区域发展政策提出建议;接受委托参与或组织对有关.. 【详情】

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    机构设置

    1.办公室(机关党总支)

    a)负责机关日常工作的协调和督办; b)负责机关文电、档案、会务、机要、保密、财务、纪检、信访、安全保卫等工作; c)负责机关行政后勤事务; d)承担同国家、各省(市)研究机构的协调联络工作; e)负责机关党群、干部人事管理和机构编制工作; f)负责离退休干部的服务管理工作。

    2.区域发展研究处

    a)研究全市中长期经济发展战略与区域经济战略,提出意见和建议; b)参与或组织有关地区中长期发展规划研究; c)对区域经济合作等问题进行研究,提出意见和建议。

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    专家信息

    张芳 主任

    李文语 巡视员

    杨大海 副主任 研究员

    鲁岩 副主任

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