风成于上，俗形于下。主要领导干部作为单位的一把手，只有率先垂范、树立标杆、先行一步，将整个班子带动起来，让领导班子步调一致，形成同频共振、上下一心的局面。

人不率则不从，身不先则不信。一把手作为“风向标”，在上面要求人、在后面推动人，都不如在前面带动人管用。越是形势复杂、越是任务艰巨，一把手不仅要当“明白人”，更要当“责任人”“带头人”，切实理解好、把握好“权力”与“影响力”之间的辩证关系，对待责任“战战兢兢”、如履薄冰，对待利益先公后私、大公无私，以久久为功、功成不必在我的境界，担当尽责、苦干实干，才能充分传递动能和正能量，带领广大干部职工把税收事业继续推向前进。

每一位一把手要时刻牢记自己的责任，德才兼备、以德为先，知行合一、方堪重任。要惠而不费，做到因民之所利而利之，关键在于将精神激励和物质激励相结合，因人而异选择合适的激励方式，不能千篇一律、一刀切。要劳而不怨，做到择可劳而劳之，关键要统筹兼顾，不要眉毛胡子一把抓，要人尽其才、因才定岗，让专业的人做专业的事。要欲而不贪，做到欲仁而得仁，关键要思想纯正、没有邪念，不要贪图个人私利、个人名利。要泰而不骄，做到君子无众寡，无小大，无敢慢，关键要公平正义、一视同仁，不搞团团伙伙、拉帮结派。要威而不猛，做到君子正其衣冠，尊其瞻视，俨然人望而畏之，关键要一身正气、目不斜视，才能既有威望、又有亲和力。

全面从严治党要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，“不想”是根本，就是要靠加强理想信念教育、提高党性觉悟、涵养廉洁文化，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。作为党员领导干部，特别是一把手不光要三省其身，更要三怀其心，即敬畏心、感恩心、平常心，才能自觉抵制糖衣炮弹、守稳底线原则。

始终坚持问题导向、举一反三，始终从小处着手、从关键处着手，决不能紧一阵子、松一阵子，决不能把小问题拖大。特别是在解决形式主义问题上，要深刻领会严管善待要求，从思想根源、制度规定、工作习惯、基层反映等入手，多一点倾听基层声音的耐心，少一点不切实际的指令；多一点解决问题的实措施，少一点似是而非的空要求；多一点针对性的具体辅导，少一点动辄棒喝与责备；多一点容错的包容心，少一点吹毛求疵、无限上纲上线。一把手必须在整治形式主义的问题上身体力行，把精力放在税收服务经济社会发展大局的精准谋划上，放在悉心指导基层科学开展工作上，放在摸清情况提出解决方案上，放在解决干部职工的实际问题与切身利益上。形式主义问题解决了，才能上下同心、勠力前行。

来源：《学习时报》 发表时间：2020年5月4日